Werken bij SRON

Over werken bij ons

SRON Netherlands Institute for Space Research

We verwonderen ons over de kosmos en over de aarde en haar atmosfeer. We willen antwoorden vinden op vragen over de aarde en het universum die relevant zijn voor de mensheid, en dat doen we met hulp van onze getalenteerde medewerkers. We koesteren talent en teamgeest en we hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Medewerkers maken ons succes

Ongeveer 200 medewerkers zijn de belangrijkste troef voor de successen van SRON. We vormen een smeltkroes van top(instrument)wetenschappers, engineers en andere professionals van verschillende nationaliteiten en leeftijden.

We inspireren elkaar tot prestaties op topniveau. Onze wetenschappers dagen sensorontwikkelaars uit om steeds gevoeliger technologie te ontwikkelen. Samen met mechanische en elektronische engineers ontwikkelen zij uiteindelijk een wetenschappelijk ruimte-instrument, met een uitzonderlijk prestatieniveau in de extreme omstandigheden van de ruimte.

Wetenschappelijke doorbraken die met onze instrumenten worden gemaakt, inspireren ons weer tot nieuw onderzoek en nieuwe technologie. Deze aanpak heeft ons in staat gesteld ons te ontwikkelen tot een nationaal expertise-instituut met een internationale reputatie.

In dienst bij NWO-I

Als je bij SRON gaat werken, treed je formeel in dienst van NWO-I, de Institutenorganisatie van NWO, voluit de Stichting Nederlandse Wetenschappelijk Onderzoek Instituten. NWO-I is een zelfstandige stichting, behorende bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Het kantoor van NWO-I is gevestigd in Utrecht. De volgende negen instituten maken deel uit van de Institutenorganisatie van NWO (NWO-I): AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON. De arbeidsvoorwaarden van NWO-I zijn vastgesteld in de Cao-Onderzoekinstellingen.

Meer dan 2/3 van ons heeft een wetenschappelijke graad. We hebben een vast of tijdelijk contract of werken op projectbasis. We combineren een professionele aanpak met een informele cultuur in een inspirerende internationale context. SRON biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wij willen bij SRON respectvol met elkaar omgaan. Hoe we dat doen, en hoe we ongewenst gedrag herkennen en aan de orde stellen, staat in onze gedragscode gewenst gedrag. Deze geldt ook bij andere NWO-instituten.

Waarom werken bij SRON?

  • We werken samen aan maatschappelijk en wetenschappelijk relevante onthullingen op hoog niveau in een internationale en innovatieve omgeving.
  • Je krijgt uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, en arbeidsvoorwaarden. Wij geven veel vrijheid en mogelijkheden om privé en werk op elkaar af te stemmen.
  • Je gaat werken in een organisatie met respectvolle en gedreven collega’s van allerlei nationaliteiten in goed uitgeruste en moderne labs en kantoren op levendige locaties in Leiden en Groningen. 

Wij bieden

  • persoonlijke ontwikkeling en opleiding
  • 42 vakantiedagen
  • thuiswerkmogelijkheden
  • goede ouderschapsverlofregeling
  • goede balans werk en privé
  • goede pensioenvoorziening
  • eindejaarsuitkering

Lees meer: Werken bij NWO-I

 Soepel aan boord met een app

We hebben een app voor nieuwe medewerkers ingericht. Met de app leer je je nieuwe werkplek sneller kennen en verschijn je goed ingelicht aan de start van je nieuwe baan bij SRON.

Het platform (app en internet versie) zit vol leuke en handige inhoud, die je stukje voor stukje krijgt aangeboden, al vóór je eerste dag. Het eerste hoofdstukje gaat al open kort nadat je getekend hebt en geeft je een handig steuntje in de rug tot je lekker ingewerkt bent. Tot ziens bij SRON!

Dit vinden SRON medewerkers het mooiste aan hun werk:

‘Bijdragen aan tot de verbeelding sprekende en sociaal relevante wetenschappelijke vragen met behulp van coole technologie.’

‘Ik doe het soort werk waarvan ik vroeger alleen kon dromen en werk samen met collega’s (binnen en buiten SRON) die ik bewonder en waarvan ik het een voorrecht vind ermee te mogen en kunnen samenwerken.’

‘De mate waarin ik mijn werk zelf kan organiseren, de uitdaging om op hoog niveau te presteren, de mogelijkheden die mij worden geboden om me te ontwikkelen.’

  • Uitdagend werk
  • Interessante wetenschappelijke projecten
  • Leuke, gemotiveerde en energieke collega’s
  • Bijdragen aan een betere maatschappij
  • Afwisseling
  • Veel vrijheid en autonomie
  • Baanbrekende resultaten boeken
  • Unieke onderwerpen en werkinhoud
  • Werken een gemeenschappelijke doel
  • Veel kunnen leren

Uit het Medewerkersonderzoek 2020

People & Projects